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琪琪色原网站,琪琪色影院,琪琪色原网站影音先锋_是全亚洲更新最快:鼓励35岁之后在一线搬砖,变相警告升职无望?

发布于 11/10 17:09
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这两天阿里 CEO 张勇的一个论调引起很多讨论。

张勇声称,现在最发愁的事情不是 35 岁以上的员工写代码,而是 35 岁以上的员工不写代码,“我们的技术团队,纯粹的管理者应该精干、应该少。”

他还说了,对于 35 岁以后立志写代码、立志做技术工作,做一线技术工作的同学120% 鼓励、支持、欣赏、敬佩,为他们创造条件。

想起去年网络上传的沸沸扬扬的,说蒋凡要求尽快实现 P8 全员在 35 周岁以内(后来阿里的公关辟谣了,真实性有待商榷)。

但是,劝 35 岁以上的人多去一线搬砖,这不是变相说,不要寄希望于升职了吗?打工人真的太难了,太难了……

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只要钱管够,支持深耕技术

回复 : 中国的环境下,钱是与职位关联的。不能升职,钱怎么可能管够? 极端一点,就是公W员:35岁了,哪怕不要钱,也做不了公W员了
就是
现在程序员的高工资,只要物价恒定和HR肯收,干到退休,工资固定这个数没问题的。
9494, 不谈钱都是耍流氓
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俺50岁了,还在写代码!说真的这几十年下来,慢慢的也就剩下俺自己还在写代码了.........

宝藏男孩 ;-)
老哥,我44了,也还在写。。。
回复 : 养家糊口,轻轻松松:sunglasses:
哥,你真是个传说
回复 : 大哥这么绝情吗
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一辈子搬砖的人多了。一辈子种地的多了。一辈子做底层工作的多了。

本来就是这样的 能搬砖还算幸福。

👍
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写代码这么有乐趣的事,别说35了,退休了我继续写
回复 : 无语
回复 : 错了,内卷的根源是不劳而获,掐尖尖就是典型表现!!!
回复 : 对。。。。程序员头脑也有这么混乱的时候
回复 : 只有尖尖才能生存,不就是内卷的根源嘛! 始终是 绝大多数的人不是尖尖
你们永远没搞清一件事,不是你写不写的问题。是有没有 公司招 才是问题。
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阿里是要培养一些大龄的技术开发,深耕技术这块,我是支持的!!!

 

回复 : 很蝉
信资本家,那是要倒霉的.人家不过是认为你的经验值钱而已.当你没用了,人家直接开除.所以啊,大龄人士,可以给自已维护的代码增加难度.你自已维护的代码越难,人家就不敢开除你.知道吧.对付资本家,不要仁慈.你仁慈了,就是东郭先生.
回复 : 人,关键的是要认清自己,30而立40不惑50知天命
回复 : NBA靠的是天赋和身体,而写程序,就算有天赋,也会被日夜加班,而没了身体!
回复 : 心态就不对,应该像nba,有老将底薪,新秀合同,顶薪
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意思就是:实干一些。如果全都是Leader,也没有这么多岗位。

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缺人你就去一线搬砖,不缺就向社会输出优秀人才

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年龄真不该和做不做一线技术挂钩
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问题不是35岁以后愿不愿意写代码?而是35岁以后每天搞十几个小时,是不是来一个凌晨两三点,996,007你还能写的了吗?不用淘汰你,你自己看着办
这熬得时间,若是公司强制性,这类公司还去考虑的话,那就双边问题了;若是个人本着对作品的高要求和处女心,还是建议合理对工作的时间规划最好。
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我一直认为,管理上,写代码的薪酬低于管理的,这是种愚昧的设定,利益导向出了问题,搞得人们不屑于写代码,不认真写代码。然而在科学和实际作用上,真正起作用的是代码是系统,不是指点江山的某些人。所以代码是核心竞争力和持久价值,是可以半夜老板在睡觉还能帮他赚钱的东西。所以我曾经倡导过实现过在我待过的两家公司里,写代码的核心程序员,可以比管理(就是在下)待遇高。

此外从工作内容上,个人也是提倡多写代码的。不用写代码的工作真他nnd的烦!自己单条个电脑编译器浏览器什么的,比面对一些可屏蔽字样的****舒服多了,效率高得多。尤其是那些甲方。

然后作为甲方,我倡导保留在乙方萌新们束手无策时候,站在他们背后告诉他们哪里需要改下甚至抛出一个示例让他们学习效仿的权利。也保留在乙方太弱时候可以不指望他们的权利。

 

 

 

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